<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Nazarblog.com &#187; kara yolları personel alımı</title>
	<atom:link href="http://www.nazarblog.com/tag/kara-yollari-personel-alimi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.nazarblog.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Jul 2010 11:57:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Kara yolları personel alımı aralık 2008</title>
		<link>http://www.nazarblog.com/kara-yollari-personel-alimi-aralik-2008/</link>
		<comments>http://www.nazarblog.com/kara-yollari-personel-alimi-aralik-2008/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 16:01:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları işçi alımı]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları memur alımı aralık 2008]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları personel alım şartları]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları personel alım sonuçları 2009]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları personel alımı]]></category>
		<category><![CDATA[kara yolları sözleşmeli personel sınavı]]></category>
		<category><![CDATA[karayolları personel alımı 2009]]></category>
		<category><![CDATA[memurnet.com]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nazarblog.com/?p=1032</guid>
		<description><![CDATA[Karayolları Genel Müdürlüğü 18 inşaat mühendisi, 1 makine mühendisi, 5 Jeodezi ve Fotogrametri mühendisi, 2 inşaat teknikeri, 8 programcı, 7 mütercim-tercüman alacak. 18 Aralık’a kadar basvurular yapilmali.
İşte İlgili İlan
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN
657/4-B’YE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre Genel Müdürlüğümüze tahsis edilen sözleşmeli personel pozisyonlarından boş bulunanlara, 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında çalıştırılmak üzere, aynı Yönetmeliğin “Sınav Şartı” başlıklı Ek-2.maddesinin (b) fıkrası uyarınca, 2008-KPSSP3 ve 2008-KPSSP93 (B) grubu puan sıralaması esas ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Karayolları Genel Müdürlüğü 18 inşaat mühendisi, 1 makine mühendisi, 5 Jeodezi ve Fotogrametri mühendisi, 2 inşaat teknikeri, 8 programcı, 7 mütercim-tercüman alacak. 18 Aralık’a kadar basvurular yapilmali.</p>
<p>İşte İlgili İlan<span id="more-1032"></span></p>
<p><strong>KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN</strong></p>
<p><strong>657/4-B’YE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE</strong></p>
<p><strong>SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR</strong></p>
<p>657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre Genel Müdürlüğümüze tahsis edilen sözleşmeli personel pozisyonlarından boş bulunanlara, 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında çalıştırılmak üzere, aynı Yönetmeliğin “Sınav Şartı” başlıklı Ek-2.maddesinin (b) fıkrası uyarınca, <strong>2008-KPSSP3 ve 2008-KPSSP93 (B) grubu puan sıralaması esas alınarak</strong> aşağıda belirtilen şartlara ve niteliklere sahip toplam (41) adet sözleşmeli personel alınacaktır.</p>
<p>Başvuruda bulunmak isteyen adayların istenilen belgelerle birlikte en geç 18/12/2008 Perşembe günü saat 17:00’a kadar şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir.</p>
<p><strong>İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DAĞILIMI</strong></p>
<p><strong>TEŞKİLATI: MERKEZ</strong></p>
<table style="height: 78px;" border="1" width="579">
<tbody>
<tr>
<td>POZİSYON ÜNVANI BİRİMİ</td>
<td>Mütercim- Tercüman (İngilizce )</td>
<td>Mütercim- Tercüman (Almanca)</td>
<td>Mütercim- Tercüman (Arapça)</td>
<td>Programcı</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisi</td>
<td>TOP.</td>
</tr>
<tr>
<td>GENELMÜDÜRLÜK MERKEZ BİRİMLERİ</td>
<td>5</td>
<td>1</td>
<td>1</td>
<td>8</td>
<td>1</td>
<td>2</td>
<td>18</td>
</tr>
<tr>
<td>TOPLAM</td>
<td>5</td>
<td>1</td>
<td>1</td>
<td>8</td>
<td>1</td>
<td>2</td>
<td>18</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>TEŞKİLATI: TAŞRA</strong></p>
<table style="height: 240px;" border="1" width="539">
<tbody>
<tr>
<td>TEŞKİLATI: TAŞRA</td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>POZİSYON ÜNVANI BİRİMİ</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisi</td>
<td>İnşaat Teknikeri</td>
<td>TOP.</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.7.BL.MD. (SAMSUN)</td>
<td>3</td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.9.BL.MD. (DİYARBAKIR)</td>
<td>3</td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.10.BL.MD. (TRABZON)</td>
<td>2</td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.11.BL.MD. (VAN)</td>
<td>3</td>
<td>1</td>
<td>1</td>
<td>1</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.12.BL.MD. (ERZURUM)</td>
<td>3</td>
<td></td>
<td>1</td>
<td>1</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.14.BL.MD. (BURSA)</td>
<td>1</td>
<td></td>
<td>1</td>
<td></td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>KY.16.BL.MD. (SİVAS)</td>
<td>2</td>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>TOPLAM</td>
<td>17</td>
<td>1</td>
<td>3</td>
<td>2</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td></td>
<td></td>
<td colspan="2">G E N E L T O P L A M</td>
<td>41</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>Taşra Teşkilatındaki pozisyonlara yerleşmeye hak kazananlar, ilgili Bölge Müdürlüğünün sınırları içerisinde bulunan İl, İlçe ve İşyerlerinde görevlendirileceklerdir.</strong></p>
<p><strong>- Yalnızca bir birim ve bir pozisyon unvanı için başvuru yapılacaktır. Birden fazla yapanların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.</strong></p>
<p><strong>ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER</strong></p>
<p><strong>A-GENEL ŞARTLAR</strong></p>
<p>657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları  taşımak</p>
<p>Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan kendi çalışmalarından dolayı emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.</p>
<p><strong>B-ÖZEL ŞARTLAR</strong></p>
<p>1 )  MÜTERCİM-TERCÜMAN</p>
<p>a)      2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında, KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.</p>
<p>b) İngiliz Dil Bilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili ve Kültürü, İngilizce Öğretmenliği, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) veya Çevrimbilim (İngilizce) lisans programlarının birinden mezun olmak.</p>
<p>c) Alman Dili ve Kültürü, Alman Dili ve Edebiyatı, Almanca Öğretmenliği veya Mütercim-Tercümanlık (Almanca) lisans programlarının birinden mezun olmak.</p>
<p>d)      Arap Dili ve Edebiyatı veya Arapça Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak.</p>
<p>e) KPDS’den en az (B) seviyesinde İngilizce, Almanca veya Arapça bildiğini belgelendirmek. (İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language “ (TOEFL) sınavından en az 213 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) puan veya “ International English Language Testing Sistem” (İELTS) sınavından en az 7.5 puan düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelendirenlerin İngilizce dil düzeyleri (B) düzeyi olarak kabul edilir.</p>
<p>d)  Sağlık yönünden seyahat etmeye engeli bulunmamak.</p>
<p>2)  PROGRAMCI</p>
<p>a)  2008  yılı  Kamu Personeli  Seçme Sınavında,  KPSSP3 puan türünden  en  az 70 puan</p>
<p>almış olmak.</p>
<p>b)  Bilgisayar Bilimleri  Mühendisliği,  Bilgisayar  Mühendisliği,  Bilgisayar  ve  Enformatik</p>
<p>Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar  Bilimi ve  Mühendisliği  veya</p>
<p>Yazılım Mühendisliği lisans  programlarının birinden mezun olmak.</p>
<p>c)  KPDS’den  en  az  (D)  seviyesinde   İngilizce   bildiğini   belgelendirmek . (Yurtiçi  veya</p>
<p>yurtdışında  İngilizce   dili   ile  öğretim yapan fakülte  ve yüksekokul  mezunu  olanların,</p>
<p>yurtiçinde  lisans  düzeyinde  öğrenim  gördükten sonra  ana  dili  İngilizce  olan  yabancı</p>
<p>ülkelerde  İngilizce  dilinde  master  veya  doktora  yapanların , İngilizce dilinde “Test Of</p>
<p>English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “International English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.)</p>
<p>3)  MÜHENDİS</p>
<p>a)      2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında, KPSSP3 puan türünden en az 75 puan</p>
<p>almış olmak.</p>
<p>b)   İnşaat  Mühendisliği lisans programından mezun olmak.</p>
<p>c)   Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği lisans programından mezun olmak.</p>
<p>d)   Makine  Mühendisliği lisans programından mezun olmak.</p>
<p>e)   Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden en az</p>
<p>birini bilmek ve bilgisayar programlaması hakkında bilgi sahibi olmak.</p>
<p>f)  Sağlık yönünden seyahat etmeye ve arazide çalışmaya engeli bulunmamak.</p>
<p>4)  TEKNİKER</p>
<p>a)      2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında, KPSSP93 puan türünden en az 70 puan</p>
<p>almış olmak.</p>
<p>b) İnşaat Bölümü, İnşaat Teknikerliği Bölümü veya Karayolu Ulaşımı ve Trafik Bölümü önlisans programlarının birinden mezun olmak.</p>
<p>c)      Sağlık yönünden seyahat etmeye ve arazide çalışmaya engeli bulunmamak.</p>
<p><strong>BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:</strong></p>
<p>1-     Öğrenim Belgesi veya Noter Tasdikli Örneği</p>
<p>2-     Nüfus Cüzdanı Örneği</p>
<p>3-     2008-KPSS Sınav Sonuç Belgesi</p>
<p>4- Mütercim-Tercüman ve Programcı pozisyonları için KPDS Sınav Sonuç Belgesi (Bu belgenin geçerlilik süresi, sınavın yapıldığı tarihten başlamak üzere 5 yıldır.)</p>
<p>5-     Fotoğraf</p>
<p><strong>BAŞVURU ADRESİ:</strong></p>
<p>Karayolları Genel Müdürlüğü</p>
<p>İnsan Kaynakları Şubesi Müdürlüğü</p>
<p>A Blok 2.Kat No:202</p>
<p>İnönü Caddesi</p>
<p>06100 Yücetepe/ANKARA</p>
<p>NOT: Yerleşmeye hak kazanan adayların isimleri  www.kgm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.nazarblog.com/kara-yollari-personel-alimi-aralik-2008/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
